Аттестация работников
Для оценки профессиональной компетентности сотрудников работодатель проводит аттестацию на соответствие занимаемой должности. На основании результатов прохождения аттестации работодатель принимает решение о соответствии/несоответствии занимаемой должности, возможности повышения и понижения в должности и оплате труда, а также об увольнении по причине недостаточной квалификации.
22 октября в МБУК «Сибайская централизованная библиотечная система» прошла аттестация работников на соответствие занимаемым должностям.
В аттестационную комиссию вошли представители Отдела культуры Администрации ГО г. Сибай и администрации МБУК «Сибайская ЦБС».
Аттестация проходила в два этапа:
1 этап -–тестирование каждого сотрудника по специальным вопросам (проверка профессионализма);
2 этап – защита творческих проектов, на котором аттестуемые показали свои идеи инновационного развития библиотечной деятельности.
По итогам аттестации, комиссия вынесла решение о соответствии каждого работника занимаемой должности. По мнению членов комиссии, все предложенные проекты достаточно успешны в возможности реализации, а также отметили высокий профессионализм аттестуемых.
В аттестационную комиссию вошли представители Отдела культуры Администрации ГО г. Сибай и администрации МБУК «Сибайская ЦБС».
Аттестация проходила в два этапа:
1 этап -–тестирование каждого сотрудника по специальным вопросам (проверка профессионализма);
2 этап – защита творческих проектов, на котором аттестуемые показали свои идеи инновационного развития библиотечной деятельности.
По итогам аттестации, комиссия вынесла решение о соответствии каждого работника занимаемой должности. По мнению членов комиссии, все предложенные проекты достаточно успешны в возможности реализации, а также отметили высокий профессионализм аттестуемых.
